二季度职工技能比赛活动深入推进

        为全面提高职工业务素质、激发企业职工学习技术技能的热情。根据公司《职工技能比赛活动实施方案》,公司各单位、各项目部、机关各部门高度重视，认真组织，开展了形式多样的技能比赛。

 

        在本次技能比赛过程中，机关各部门为提高职工的岗位职责意识和业务能力开展了业务知识大比拼，如设备物资管理部对招投标法的实施条例的相关知识进行了考试；*群部自由发挥的写作比赛，创作出了各自特色的文艺作品；财务部和资金管理部联合起来，你裁剪、我装订，在各小组成员的通力配合下，一本本整齐划一的凭证应运而生。各项目在紧张而又繁重的工作环境下克服种种困难，与现场操作有机结合起来。房建与市*项目部开展了消防技能及安全知识竞赛，增强了员工的消防意识；拉林铁路开展了“道路测量大师软件”应用比赛，现场气氛活跃。天源公司和天鹰公司对工程测量、工程制图、试验检测、施工测量仪器应用技术技能、安全隐患排查、安全事故处理以及相关工程理论、安全知识等多项技能进行了比赛，参赛者卯足力气、精神抖擞，清晰地抢答、精确地操作，收获颇丰。

 

        职工技能比赛有力促进了施工生产和项目管理工作，激发了各岗位职工热爱本职工作、钻研技术、提高自身素质的热情，为培养起点优、业务强、技术精、技能高的人才队伍搭建了平台，有力推进了公司改革发展。

        经公司职工技能领导小组评定，藏中水泥项目部、房建与市*项目部、天源危桥项目部、公司财务部与资金管理部（联合），被评为二季度职工技能比赛优秀单位。